Amelle-eloise Bugard

Présentation

Généraliste et pluri-compétente RH, disponible

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Gestion des Ressources Humaines_________________________________________________

-Superviser et piloter l?administration du personnel dans son intégralité
-Dialoguer et conseiller les salariés, les managers et la direction dans leurs décisions relatives aux RH
-Mettre en ?uvre la politique RH dans le respect des objectifs, budgets et plannings,
-Elaborer et faire évoluer les procédures, les supports de suivi (tableaux de bord sociaux)

-Piloter des actions RH spécifiques:
Recrutement
Gestion des emplois (cartographie) et mobilité des collaborateurs
Plan de formation, suivi du budget et relation avec les OPCA et autres intervenants (pole emploi, OPP)
Election et animation IRP (DUP, CE)

Management de proximité » et Gestion de projets___________________________________

-Encadrer et soutenir la performance d?équipe RH, ADV, SAV et comptables
-Gestion de projets (mise en place d?un CRM, internalisation des paies)

Logiciels dédiés_______________________________________________________________

-Netpaie.com : saisie des EVP, STC, édition des supports de virement, versement des paies sur outil bancaire, édition charges et règlements sur netentreprises.com, relations avec organismes sociaux, gestion des contrôles Urssaf/de le formation professionnelle/ répression des fraudes
-CEGID Business Solution : facturation clients et Interco, BC, lettrage, règlements, balances âgées, relance clients, recouvrement, réclamations client
-CRM Microsoft Dynamics : support quotidien correctif aux utilisateurs, paramétrages (produits, offres, workflow),

Autres_______________________________________________________________________

-Pack Office,
-Anglais courant

Parcours