Catherine Le menn

Présentation

Forte d'une expérience de plus de 20 ans dans la fonction RH (recrutement, formation, mobilité, gestion des talents, communication interne, Santé et Sécurité, QVT, accompagnement du changement, expérience collaborateur....), j'aimerais rejoindre une structure à taille humaine, porteuse de valeurs et de sens pour participer à son développement via un poste de RRH ou de Responsable de développement RH.

Parcours