Emmanuelle Brau

Présentation

23 ans d’expérience en Ressources Humaines

COMPETENCES
Recrutement
Gestion du recrutement, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, harmonisation des processus de recrutement au sein de différentes filiales, gestion des intermittents du spectacle, gestion de l'intérim
Formation
Mise en place et suivi du plan de formation, organisation et mise en place d'une formation sur les valeurs managériales, mise en place d'une plateforme e-learning, formation des managers à l'entretien professionnel annuel
GPEC
Création de fiches d'emploi, élaboration d'une cartographie des compétences, réalisation de revue des salariés et des potentiels, suivi de carrières et de formation, négociation et gestion d'un accord GPEC
Juridique et relations sociales
Veille sociale, conseils juridiques aux opérationnels, gestion des contentieux, procédures de licenciement, plan de sauvegarde de l'emploi, préparation et participation aux réunions avec les IRP
SIRH
Participation à la mise en place et développement d'un outil SIRH
Stratégie et Politique RH
Réalisation de bilan social,mise en oeuvre de politiques RH et de reporting des effectifs, réalisation d'un audit RH de filiale et suivi de l'intégration au sein du Groupe, audit d'entreprise avant rachat, mise en place d'indicateurs de suivi des emplois en corrélation avec la production de l'entreprise, gestion d'équipe RH

EXPERIENCES
GROUPE BANQUE POPULAIRE ET CAISSE D'EPARGNE - 100 000 salariés - Paris 13e
2011 - 2020 Responsable RH
2008 - 2011 Juriste en Droit Social
BUTAGAZ - 450 salariés - Levallois Perret
2007 - 2008 Conseiller RH et Relations Sociales
GROUPE QUINTA INDUSTRIES - 380 salariés - Saint Cloud
2004 - 2007 DRH Adjointe
GROUPE LAFARGE - 63 000 salariés - Paris 16e
2001 - 2003 Cadre RH
2000 - 2001 Juriste en Droit Social
SICLI - 3 000 salariés - Le Blanc Mesnil
1998 - 2000 DRH Adjointe

FORMATION
1997 - DEA en Droit Social - Paris 2 Panthéon Assas
1994 - Maîtrise de Droit Privé Général - Paris 2 Panthéon Assas
INFORMATIQUE
Maîtrise de Pack Office, SIRH Adequasys
LANGUE
Anglais : niveau intermédiaire

Parcours