Nathalie Lagarde

Présentation

Madame, monsieur,


Je vous offre ma candidature pour un poste d'assistante des ressources humaines qui me permettrait d'intégrer un univers qui correspond à mon tempérament auprès de votre équipe.

C'est avec un esprit dynamique que je souhaite mettre à profit mon portefeuille de compétences obtenu grâce à mes deux casquettes :

- Première casquette, je suis forte d'une très bonne expérience de 21 ans dans l'industrie pharmaceutique et d'une excellente connaissance de l'environnement hospitalier et libéral durant laquelle j'ai maîtrisé : les techniques de vente, de négociation, de conseils et de communication axées vers le client.
J'analyse les résultats et je réalise périodiquement des plans d'action sectorielle afin de réajuster la communication, le ciblage ou la stratégie commerciale.
J'ai été formatrice produits (médicaments) et services (informatique) pendant 2 ans en interne (auprès des nouveaux collaborateurs entrant au laboratoire) et en externe en gérant des groupes de 15-20 personnes ce qui m'a permis de développer une qualité d'écoute et de pédagogie.

- Deuxième casquette, suite à une reconversion professionnelle, j'ai repris un cursus universitaire et je suis titulaire d'une licence 3 « chargée des ressources humaines, formation qui m'a permis de travailler pour le groupe Bénéteau en tant qu'assistante RH sur le projet SIRH . Cet emploi m'a offert l'opportunité d’acquérir de nouvelles compétences telles que : la participation et contribution au pilotage du projet SIRH au niveau international (Pologne, Italie, US et France). L'organisation et l'animation de réunions. L'organisation et la contribution aux suivis des phases tests du projet SIRH (gestion et suivis des tickets utilisateurs issus des tests Success Factor). Je suis la garante de la réalisation et du suivi de la mise en place des tests et j'apporte des correctifs aux anomalies (extrait et analyse des anomalies détectées). J'ai su être un support sur la partie reporting et sur la rédaction des communications à destination des utilisateurs (conférence téléphonique, planning, invitation, rédaction des comptes-rendus....). Je sais intervenir dans la conduite du changement et l'amélioration du processus SIRH.
Je sais créer des documents réglementaires tels que : un document unique d'évaluation des risques professionnels, une responsabilité sociale économique ou encore un passeport de formation pour les salariés. Je suis à même de mettre en conformité des documents comme le règlement intérieur et les contrats de travail. Je sais réaliser des tableaux de bord et élaborer un budget.

J'ai la maîtrise des outils de gestion (comet, sap, veeva, gers, naveboard) et informatiques (pack-office).

Mon aisance relationnel, mon autonomie, ma grande adaptabilité, mon éthique, ma maturité et ma motivation sont mes forces de caractère.

Je vous remercie de l’intérêt que vous porterez à ma candidature et à mon curriculum vitae, veuillez agréer, madame, monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.


lagnat17@gmail.com
2 rue Victor Hugo appart C1 0616506540
17000 La Rochelle

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